当我加入白大褂并将希波克拉底誓言带到“首先没有伤害”时,我会每天去上班,祈祷那天我没有伤害任何人。
我最担心的是,我对患者的一些决定或行动会造成伤害。从来没有担心自己的安全或家人的安全是因为我的职业选择。从来没有担心过,我可能没有设备或技术,因为我为患者提供护理时会保持安全。
不幸的是,随着Covid-19危机,今天的护理团队成员必须面对那么现实。对他们的相应心理和身体造成损失将深受我们国家的医疗保健系统和未来的劳动力。今天的前线上的同事必须处理我们很少准备的新病毒,让整个目的感的专业人士来自治疗,并“帮助”感觉无法提供帮助。
许多人必须成为“德拉斯奄奄一息”,在床边提供了一个充满爱的存在,并与患者的亲人连接,由于安全限制,他们不能在他们身边。
Covid-19在我们的卫生系统和国家医疗保健基础设施中暴露缺陷。我们不仅经历了PPE短缺并暴露了供应链的不足,但我们还发现我们对PPE(礼服,手套,面具)的定义未能确保前线护理团队成员可以与其队友和患者和家庭有效沟通感染的风险。
这意味着更多污染风险在捐赠和落下PPE,可以防止免提通信工具。
我们还认为,由于Covid-19不成比例地影响黑色和棕色社区成员,从死亡率和经济角度都有广泛的系统性不平等。我们了解到,我们的许多同事们在我们的医疗保健系统中也经历了种族不公正。值得注意的是,我们的本质和食品服务的必要性但经常是“隐形”工人 - 不成比例地彩色人民 - 仍然每天都在线上的生活,以照顾患者和团队成员。
重新定义医疗保健团队成员安全的运动
作为一名医生,职业生涯始于确保每个人都可以获得人道,富有同情心和能力的护理,并为一家团队工作,他们的使命是简化和改善医疗保健专业人士和患者的生活,我认为需要医疗保健的新运动 - 一种拓宽工作场所安全的定义,提升团队成员的安全和福祉至全国的最佳战略优先事项。
通过支持博览会的高级领导,我的团队和我迅速组建了来自领先的卫生系统,在背景,地理,性别和系统类型中多样化的CEO联盟。它没有任何令人信服。这些领导人看到了我们所在的挑战,并了解国家的医疗保健系统的未来取决于我们国家最优先事项的身体和心理安全和健康正义。
我们一起起草了一个原则宣言这扩大了安全的定义,包括保护团队成员的心理和情感福祉,通过宣布股权和反种族主义作为安全的核心组成部分,确保物理安全,包括消除工作场所的零伤害计划暴力,身体和口头。本声明向所有团队成员延伸到前线临床医生到环境服务工人和后台员工。
自从5月推出宣言以来,我们与健康改善研究所合作,以确保我们能够识别和传播基于证据和经验的实践,提高六项原则,以及让我们衡量进展的指标。
我非常感谢我们的10个创始首席执行官,他们将团队成员安全成为他们重建Covid-19的首要任务之一。我邀请别人加入运动为确保没有医疗保健团队成员必须牺牲个人安全,健康,身份或福祉,以便为患者进行工作和照顾。