疫情给医护人员，特别是一线护士带来了前所未有的负担。不仅医疗行业的病例激增，医院人满为患，而且护士多班倒的工作让人精疲力竭，护理经理们面临着严重的员工短缺。
在这次网络研讨会中，我们揭示了技术和创新如何推动效率，以及如何解决性别差异带来的负担的关键，而如果没有推动变革的解决方案，仅谈论“倦怠”和心理健康是不够的。
演讲者
穆罕默德Fakih
护士，MScN护士长
Fakeeh大学医院
拥有护理和医疗保健领导力理学硕士学位，在Mena地区不同国家(阿联酋、沙特阿拉伯、埃及和黎巴嫩)拥有20年的医疗保健经验，专注于医疗保健领导力、医疗保健初创企业、质量和患者安全。重组、团队建设、员工赋权和医疗创业。在工作人员和患者参与方面拥有高超技能，是启动和启用医院的专家，他参与了阿拉伯联合酋长国、沙特阿拉伯、埃及和黎巴嫩的9家不同医院的启用、启用和管理。目前隶属于Fakeeh大学医院，担任首席护理官和Fakeeh家庭健康护理的医疗主任。澳大利亚医疗保健标准委员会(ACHS)的卓越护理、循证护理实践、员工参与举措、共享治理模式实施、质量、患者安全和风险管理顾问。在阿联酋和该地区知名的大型医院担任首席护理官，通过准备护理部门获得JCIA、ACHS、Planetree和Magnet等主要认证和认证，参与实施质量、患者安全和患者参与标准。获得埃及卫生部颁发的护理创新奖和阿拉伯联合酋长国颁发的“数字领袖奖”。
索非亚Aleabova
护士经理
GluCare。健康
Sofia是Glucare综合糖尿病中心的护士经理。她在摩尔多瓦共和国基希纳乌国家医学与药学学院获得护理学学士学位，并在英国考文垂大学获得护理学硕士学位。她曾在迪拜担任护士，在临床管理、危重/急性护理、肿瘤学、慢性疾病管理和培训开发方面有着丰富的经验。她的护理生涯一直致力于创造高质量，可靠的护理系统和发展下一代的护士和医疗保健专业人员，他们是赋权，富有同情心的，并引导患者愈合不仅通过常规治疗，而且通过他们的生活方式的积极变化。索菲亚特别高兴能成为阿联酋转变糖尿病护理和引入整体护理方法的先驱。
马修·布雷迪
头的内容
医疗保健-信息市场
Matthew Brady是阿联酋迪拜信息市场的医疗保健内容主管。作为一名编辑专家，Matt曾为企业和政府提供咨询服务，此前除了在中东工作外，他还曾在亚洲和欧洲工作。他对医疗技术和创新特别感兴趣。